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店長ブログMANAGER'S BLOG

当店 夢の扉の採用率。。。

 高級店✨夢の扉✨
低価格なお店に比べると・・・
採用率は決して高くはないです💦

顔立ち、体型、性格などから総合的に判断させて頂いております。
◇ お部屋が7部屋しかありません(集団待機無)
■その分お部屋のクオリティも高く居心地が良いです✨
◇ 入店前検査必須!!(実費)
■蔓延防止やリスクは少なからずありますので、
お手数お掛け致しますが検査をお願いしております。

◇ 制服貸し出し(7~9号サイズ)
■当店では制服を貸し出ししております⭐
可愛らしいOLの制服は在籍キャストにも好評です👍

◇ 未経験・経験者限らず必ず実技研修必須!!
■キャストさんの特徴や実技がどのぐらい可能か確認の為、
実施しております。
女性講習員がおりますので質問等もしやすいですよ♪

◇ 上下揃った下着(Tバック)用意
■より美しく見えるよう下着はTバックの着用をお願いしております。
◇ 完全衛生器具装着!!
■色々なリスクもございますので、
当店は衛生器具着用が必須となります。

最近よくある質問から 再度まとめてみました。

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最低、何日出勤/月などありますか?


お仕事探し中のあなたへ (´▽`*)

出勤日数って、やっぱり気になりますよね?

「月に最低〇日は出ないとダメなのかな…」
そんな風に不安に思っていませんか?


出勤日数についてのお話 <( ̄︶ ̄)>
結論からお伝えすると、
「最低〇日出勤してください」
ということは、決めていないんです。え?どうして? (゜o゜)
って思いますよね。それは、面接のときに
あなたの希望や状況を
しっかりお伺いしてから、
一緒に決めていきたいと考えているからです。 (*´ω`*)人それぞれ、
大切にしたいことや
働ける時間は違いますよね。だから、無理なシフトをお願いして
あなたに負担がかかるのは、
お店にとっても、あなたにとっても
決して良いことではないんです。 (´・ω・`)あなたのペースで、
安心して働ける環境を
作っていきたいと思っています。 (o^―^o)

*.:。 読み飛ばしOK!ここだけチェック! .。.:*

  • ✅ 最低出勤日数の決まりはナシ!
  • ✅ 面接で希望を聞いて相談して決めるよ
  • ✅ 無理なく働けるのが一番!

あなたのペースを大切にします (*´▽`*)

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貴重な新人期間1ヶ月✨


入店されて約1ヶ月間は「新人プラン」と題して・・・

通常料金から最大4000円OFFで案内しています!

新人さんでも指名が入りやすく、

入店してすぐでもお仕事が入るように取り組んでいます!

もちろん割引額はお店負担なので女性のお給料が下がる事はありません♪

新人期間中の1ヶ月間に多くのお客様を接客して、

お店の雰囲気や接客に慣れながらいっぱいお金を貯めましょう✨

2ヶ月目以降はリピーターさんで繋げるようにすれば

よりコンスタントに稼げるようになりますよ

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70分17,000円圧倒的な高額バック

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