店長ブログMANAGER'S BLOG
スタッフさんが「信頼できる」と感じる女の子はどんな子ですか？
『スタッフが「信頼できる」と感じる女の子』について
一番大きなポイントは
約束した時間通りにキチンと出勤してくれる方でしょうね。
もちろん時間に遅れることってあります。
体調が急に悪くなってしまったり、Wワークでメインのお仕事が遅くなってしまった等々。
そういう時は、遅れるときにも、ちゃんとすぐ連絡してくれる方はOK！
スタッフが可能な限り柔軟に対応します！
そうした事って、どの仕事でも一緒ですよね。
逆に言えば、そうしたベーシックなコトをキチンとするだけで、スタッフはもちろん、お客様からの信頼も上がり、稼げます！
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Wワークは可能ですか？
Wワークってできるの？
～ みんなのギモンにお答えします ～
こんにちは！ (^_^)
お仕事を探している中で、
「今のお仕事と両立できるかな？」
って考えること、ありますよね。
特に、
「他のお仕事と掛け持ち（Wワーク）しても大丈夫？」
というご質問、よくいただきます。
Q. Wワークは可能ですか？
A. もちろん大丈夫ですよ！ (^_−)−☆
ご心配いりません♪
当店では、Wワークをされている女の子も
たくさん活躍してくれています。
例えば…
昼間は別のアルバイトや会社勤め
夜の時間を使ってここで働く
…といった働き方をしている子もいますよ。
あなたのライフスタイルに合わせて
無理なく働けるように、
シフトのご相談にも乗りますからね (^^)
Wワークのいいところ
○ 収入がアップする！
○ 気分転換になることも♪
○ 空いた時間を有効活用できる！
○ 新しい自分を発見できるかも？ ( *´艸｀)
働き方はいろいろあります。
あなたに合ったスタイルで、
輝ける場所を見つけてくださいね♪
応援しています！ (^^♪
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最低、何日出勤/月などありますか？
お仕事探し中のあなたへ (´▽｀*)
出勤日数って、やっぱり気になりますよね？
「月に最低〇日は出ないとダメなのかな…」
そんな風に不安に思っていませんか？
「最低〇日出勤してください」
ということは、決めていないんです。え？どうして？ (゜o゜)
って思いますよね。それは、面接のときに
あなたの希望や状況を
しっかりお伺いしてから、
一緒に決めていきたいと考えているからです。 (*´ω｀*)人それぞれ、
大切にしたいことや
働ける時間は違いますよね。だから、無理なシフトをお願いして
あなたに負担がかかるのは、
お店にとっても、あなたにとっても
決して良いことではないんです。 (´・ω・｀)あなたのペースで、
安心して働ける環境を
作っていきたいと思っています。 (o^―^o)
*.:｡ 読み飛ばしOK！ここだけチェック！ .｡.:*
- ✅ 最低出勤日数の決まりはナシ！
- ✅ 面接で希望を聞いて相談して決めるよ
- ✅ 無理なく働けるのが一番！
あなたのペースを大切にします (*´▽｀*)
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