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事前NG行為について

事前NG行為について

「これだけはNG」…伝えていいですか?

〜 応募の際のご希望について 〜


新しいお仕事に挑戦する時、「こういうことはできますか?」とか、「これだけは難しいです…」といった

ご自身の希望や、難しい点を考えるのは自然なことです (´ー`)

面接の機会などに、そうした「NG」についてお話ししてくださる方がいらっしゃいます。

そうしたお気持ちを正直に伝えていただけること、私たちは大変ありがたく思っています。

なぜならそれは皆さんが真剣にこのお仕事や

当店での働き方を考えてくださっている「証」だと感じるからです! (´▽`*)

私たちとしても、

皆さんが「こんなはずじゃなかった」

というミスマッチなく、

気持ち良く働けるように、

できる限りの「配慮」をしたい

考えているからです。

例えば、勤務時間や日数など皆さんのライフスタイルに合わせて

調整できる部分は多くあります。


【全てのご希望に沿えるか?】

ただ…ここでお伝えしなければならない、少し現実的なお話があります。

大変心苦しいのですが、

皆さんの全てのご希望に、そのままお応えすることが難しい場合がある

ということです (´・_・`)

お仕事である以上、やはりお店のサービス内容や

コンセプトに沿っていただく必要が出てきます。

「当店がどんなサービスを提供しているお店なのか」

という根幹に関わる部分については、皆さんのためにも、正直に

「それは難しいです」

お伝えすることになります。


【ご希望をお伝えいただく際のお願い】

ご自身の「NG」についてお話しいただく際には少しだけ、

「このお仕事をする上で、これはどこまで可能なのかな?」と

考えてみていただけると嬉しいです。

特に

「これだけは、どうしても譲れない!」

という、お仕事の「根幹」に関わる部分のNGについて、

重点的にお聞かせいただけますと、大変助かります。

そうすることで私たちも、皆さんの大切にしていることを理解しながら

どこまで、どのように」希望に沿えるかを

より具体的に検討することができます。

 


私たちは、皆さんと一緒に良い関係を築いていきたいと願っています。

不安なことや希望があるのは当然のことです。

遠慮なく、面接などでお話し聞かせてくださいね。

皆さんの正直な気持ちに寄り添い、

一緒に考えていきたいと思っています! (^^)/

 

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