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MANAGER'S BLOG

在籍女性にインタビューしてきました!Vol.1

 

今日は現在夢の扉で働いている女の子に突撃インタビューをしてきました!!

今回ご協力いただいたのは「百瀬きらり」さんです😊

ご協力いただきありがとうございました!!

それでは早速いってみましょ~~~

Q.お店選びの決め手は何でしたか?

A.お店が広くて綺麗!

Q.働いていて“この店にして良かったな”と思った瞬間はありますか?

A.スタッフさんが優しくて常にメンタルや体の気遣いをしてくれるのでとても働きやすい

Q.お店のスタッフさんとの関係性はどうですか?

A.とても良いです!仕事のことでもプライベートのことでも何でも話せる関係です!

Q.「これから入店を考えている女の子へ、アドバイスやメッセージがあれば教えてください」

A.とっても働きやすく私ももうすぐで働き始めて2年になるので是非夢の扉で一緒に頑張りたいなって思います!

 

お部屋の綺麗さ、特に水回りはよく言われますね!

スタッフ営業終了後毎日しっかり掃除しておりますm(__)m

出勤していただいた以上は女の子には稼いでもらわないといけない、毎日そんな思いで営業に入っております。

そのため真面目に仕事に取り組むスタッフしかいません!少数精鋭です。

夢の扉の良さは長期的な安定感にあると思うので、1週間や1か月ではなく3か月、半年とみてほしいです。

今回は以上になります。それでは!

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柔軟な身バレ対策👍

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身バレ、心配ですよね… (´・ω・`)

皆さまが安心して働けるように、
お店の対策と大切な心構えをお伝えします。

 当店のプライバシー対策 

1. お顔出しはご本人の意思を尊重
 強制することは一切ありません!(ゝω・)

2. お客様との対面前の確認
 カメラ越しにお客様を確認できます。

3. 在籍確認への柔軟な対応
 ご相談くださいね。

※法令に基づく公的機関からの
情報開示要請には適切に対応いたします。


実は、ここも大切なんです…!

「身バレ」は、実はご自身の
ちょっとした行動がきっかけになることも… (・_・;)

例1:パートナーに気付かれるケース

  • 急に羽振りが良くなる
  • 服装や持ち物が変わる
  • スマホにお店の名前で登録、トーク履歴

→ 変化に気づかれ、心配されてしまうかも…?

例2:お友達に知られてしまうケース

  • お酒の席で、つい話してしまう
  • 信頼できる友人にだけ…と打ち明ける

→ どんなに信頼していても、
「絶対」はないかもしれません… (´・_・`)


 安心のためのチェックリスト 

お店の対策は万全?
✔ 顔出しは自分で決められる
✔ お客様の顔を事前に確認できる
✔ 在籍確認も相談に乗ってくれる

自分でできる対策は?
✔ 急な生活の変化は控えめに
✔ スマホの連絡先やトークは慎重に
✔ 仕事のことは軽々しく話さない

これらの点を意識して、
安心して働ける環境を一緒に作りましょう!
(*^^*)

もちろん、お店として
最大限の配慮はいたします!

その上で、ご自身でも少し意識することで
より安心して働けるはずです。 (*^_^*)
一緒に気をつけていきましょうね。

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セクハラについて💦

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面接に関する、大切なお約束

〜 不安ゼロで応募するために 〜


【最初に、最も大切な結論です】 (`・ω・´)キリッ


▼ 面接時の身体的な接触について

面接中に、皆様の身体に触れる行為は、

絶対にありません!!

コンプライアンス違反であり、人として許されない行為です。 安心してください。


▼ 仕事上、必要となる情報について

採用後、お仕事用のプロフィール作成のため、スリーサイズ等の身体情報のご記入をお願いする場合があります。

これは面接で聞いたり、同意なく計測したりするものではありません。あくまで仕事上で必要となる情報です。 (^^)


もし少しでも不安があれば、面接などで遠慮なく質問してくださいね! (´▽`)



皆さん、こんにちは。

今回は、求人にご応募いただく際に

抱かれるかもしれない、

デリケートなご不安について

お話しさせていただきます。

応募を検討されている方から、

「面接で身体に触られたりしませんか?」

というご質問をいただくことがあります。

他のお店で嫌な経験があったり、

業界のイメージから心配になったり…

そうしたお気持ち、お察しいたします (._. )

ですが、どうかご安心ください。

面接という、お互いを

理解し合うための大切な時間で、

皆様の身体に触れるようなことは

絶対にありません。

(`ε´) プンスカ!

私たちは、応募してくださる方を

最大限に尊重します。

皆様が安心して、

リラックスしてお話しできる環境を

整えることをお約束します。


【仕事を進める上で必要な情報】

ただし、一点だけ、

事前にご理解いただきたい点があります。

それは、採用後に

お仕事用のプロフィールを作成する際に、

スリーサイズなどの

身体に関する情報のご記入をお願いする

場合がある、ということです。

この情報は、お客様にあなたの魅力を

適切にお伝えし、

スムーズにお仕事をしていただくために

必要なものとなります。 (^^)

もちろん、面接の場で強制的に聞いたり、

同意なく計測したりすることは

一切ありませんのでご安心ください。


皆さんの「働きたい」という気持ちを、

私たちは全力で応援したいです。

不安な気持ちを抱えたままにせず、

どんな小さなことでも構いませんので、

面接時などに遠慮なく質問してくださいね。

皆さんとお会いできることを

楽しみにしています! (´ω`*)


 

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