店長ブログMANAGER'S BLOG
最低、何日出勤/月などありますか？
お仕事探し中のあなたへ (´▽｀*)
出勤日数って、やっぱり気になりますよね？
「月に最低〇日は出ないとダメなのかな…」
そんな風に不安に思っていませんか？
「最低〇日出勤してください」
ということは、決めていないんです。え？どうして？ (゜o゜)
って思いますよね。それは、面接のときに
あなたの希望や状況を
しっかりお伺いしてから、
一緒に決めていきたいと考えているからです。 (*´ω｀*)
人それぞれ、
大切にしたいことや
働ける時間は違いますよね。
だから、無理なシフトをお願いして
あなたに負担がかかるのは、
お店にとっても、あなたにとっても
決して良いことではないんです。 (´・ω・｀)
あなたのペースで、
安心して働ける環境を
作っていきたいと思っています。 (o^―^o)
*.:｡ 読み飛ばしOK！ここだけチェック！ .｡.:*
- ✅ 最低出勤日数の決まりはナシ！
- ✅ 面接で希望を聞いて相談して決めるよ
- ✅ 無理なく働けるのが一番！
あなたのペースを大切にします (*´▽｀*)
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究極の接客業(^0_0^)
私は風俗は究極の接客業だと思います
なぜ“究極の接客業”なのか？
普通の接客業って、笑顔やマナーが大事ですよね。
でも風俗ではそれ以上に「女の子がお客様に心地よく過ごしてもらう空間」をつくる力が必要なんです。
安心させたり、癒したり、元気を与えたり…。
お客様にとっては数時間かもしれないけど、そこで得られる満足感や癒しは本当に大きい。
だからこそ「人に喜んでもらえる仕事の究極形」だと思っています。
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柔軟な身バレ対策👍
身バレ、心配ですよね… (´・ω・｀)
皆さまが安心して働けるように、
お店の対策と大切な心構えをお伝えします。
当店のプライバシー対策
1. お顔出しはご本人の意思を尊重
強制することは一切ありません！(ゝω・)
2. お客様との対面前の確認
カメラ越しにお客様を確認できます。
3. 在籍確認への柔軟な対応
ご相談くださいね。
※法令に基づく公的機関からの
情報開示要請には適切に対応いたします。
実は、ここも大切なんです…！
「身バレ」は、実はご自身の
ちょっとした行動がきっかけになることも… (・_・;)
例1：パートナーに気付かれるケース
- 急に羽振りが良くなる
- 服装や持ち物が変わる
- スマホにお店の名前で登録、トーク履歴
→ 変化に気づかれ、心配されてしまうかも…？
例2：お友達に知られてしまうケース
- お酒の席で、つい話してしまう
- 信頼できる友人にだけ…と打ち明ける
→ どんなに信頼していても、
「絶対」はないかもしれません… (´･_･`)
安心のためのチェックリスト
☐ お店の対策は万全？
✔ 顔出しは自分で決められる
✔ お客様の顔を事前に確認できる
✔ 在籍確認も相談に乗ってくれる
☐ 自分でできる対策は？
✔ 急な生活の変化は控えめに
✔ スマホの連絡先やトークは慎重に
✔ 仕事のことは軽々しく話さない
これらの点を意識して、
安心して働ける環境を一緒に作りましょう！ (*^^*)
もちろん、お店として
最大限の配慮はいたします！
その上で、ご自身でも少し意識することで
より安心して働けるはずです。 (*^_^*)
一緒に気をつけていきましょうね。
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