店長ブログMANAGER'S BLOG
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日本語がお上手なお客様もおられるので
安心です
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大丈夫ですよ
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在籍女性にインタビューしてきました！Vol.1
今日は現在夢の扉で働いている女の子に突撃インタビューをしてきました！！
今回ご協力いただいたのは「涼音なな」さんです😊
ご協力いただきありがとうございました！！
それでは早速いってみましょ～～～
Q.お店選びの決め手は何でしたか？
A.回転率がいい！待機中の女の子が全然いなくて、忙しいお店なんだなって思いました
Q.働いていて“この店にして良かったな”と思った瞬間はありますか？
A.事前予約でほぼ埋まる！連日ひまな時間なくお仕事が入ってます
Q.お店のスタッフさんとの関係性はどうですか？
A.女性の方も居るので何でも安心して話せます！いつも女の子のことを気遣って声かけしてくれるので、頑張ろうって思えます！
Q.「これから入店を考えている女の子へ、アドバイスやメッセージがあれば教えてください」
A.体力的に大変な瞬間もあるかもしれませんが、優しいお客さんが多くスタッフの皆さんも支えてくれるので、一度挑戦してみてください！
ななさんは 勤怠も良く お客様に対しても笑顔でお迎え スタッフの私共にも明るく
ホントにイイ子なんです！！
こちらが体調など心配してしまいますが
大丈夫！！とこれもまた満面の笑顔で答えてくれます、、、
ななさん曰く
新人期間はなるべく出勤してヨリ多くのお客様とお会いできれば
今後につながるからと言っていました(@_@。
賢い✨✨
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最低、何日出勤/月などありますか？
お仕事探し中のあなたへ (´▽｀*)
出勤日数って、やっぱり気になりますよね？
「月に最低〇日は出ないとダメなのかな…」
そんな風に不安に思っていませんか？
「最低〇日出勤してください」
ということは、決めていないんです。え？どうして？ (゜o゜)
って思いますよね。それは、面接のときに
あなたの希望や状況を
しっかりお伺いしてから、
一緒に決めていきたいと考えているからです。 (*´ω｀*)人それぞれ、
大切にしたいことや
働ける時間は違いますよね。だから、無理なシフトをお願いして
あなたに負担がかかるのは、
お店にとっても、あなたにとっても
決して良いことではないんです。 (´・ω・｀)あなたのペースで、
安心して働ける環境を
作っていきたいと思っています。 (o^―^o)
*.:｡ 読み飛ばしOK！ここだけチェック！ .｡.:*
- ✅ 最低出勤日数の決まりはナシ！
- ✅ 面接で希望を聞いて相談して決めるよ
- ✅ 無理なく働けるのが一番！
あなたのペースを大切にします (*´▽｀*)
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