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店長ブログMANAGER'S BLOG

*゚+ 面接のギモン解消タイム +゚*

*゚+ 面接のギモン解消タイム +゚*

こんにちは♪
面接って、やっぱり緊張しますよね (><)

特に「個人情報のこと、
根掘り葉掘り聞かれたらどうしよう…」
なんて、心配になる気持ち、
とってもよく分かります。


まず、大前提として…
最近は個人情報の取り扱いについて、
社会全体がすごく敏感になっていますよね。

私たちも、その点は
しっかり意識しています (`・ω・´)ゞ

質問の内容によっては、
ハラスメントだと感じさせてしまう
可能性だってありますから、
細心の注意を払っていますよ。


ただ、お仕事の性質上、
どうしても確認させていただきたい
最低限の情報というのも、
正直なところ、あるんです。

◆ 主に確認させていただく可能性のあること ◆

  • 年齢: (法令遵守のため、確認が必要です)
  • お住まいのエリア: (通勤の確認などで)

※これ以外にも、お仕事に関係する範囲で
少しだけ踏み込んだ質問をさせて
いただく場合もありますが、
プライベートに過剰に立ち入ることは
ありませんので、安心してくださいね ( *´ `*)

もし、どうしても「これは言いたくないな…」
と感じる質問があったら、
無理にお話しいただく必要はありません。

正直にお伝えいただければ、
私たちも理解しますからね (´ω`*)

 

*+:。.。 Check Point 。.。:+*

✓ 個人情報の扱いは慎重に!
✓ ハラスメントに配慮します (`・ω・´)ゞ
✓ 年齢・居住地などは確認する場合あり
✓ 言いたくないことは無理に言わなくてOK♪

 

 

面接は、お互いを知るための大切な時間です。
不安なことや疑問点は、
面接の場で遠慮なく質問してくださいね。

あなたが安心して、
リラックスしてお話しできるような
雰囲気作りを心がけています ( ´ ▽ ` )ノ

 

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事前NG行為について

事前NG行為について

「これだけはNG」…伝えていいですか?

〜 応募の際のご希望について 〜


皆さん、こんにちは。

新しいお仕事に挑戦する時、

「こういうことはできますか?」とか、

「これだけは難しいです…」といった

ご自身の希望や、難しい点を

考えるのは自然なことです (´ー`)

面接の機会などに、そうした「NG」について

お話ししてくださる方がいらっしゃいます。

そうしたお気持ちを正直に伝えていただけること、

私たちは大変ありがたく思っています。

なぜなら、それは皆さんが

真剣にこのお仕事や、

当店での働き方を

考えてくださっている「証」だと

感じるからです! (´▽`*)

私たちとしても、

皆さんが「こんなはずじゃなかった」

というミスマッチなく、

気持ち良く働けるように、

できる限りの「配慮」をしたい

考えているからです。

例えば、勤務時間や日数など、

皆さんのライフスタイルに合わせて

調整できる部分は多くあります。


【全てのご希望に沿えるか?】

ただ…ここでお伝えしなければならない、

少し現実的なお話があります。

大変心苦しいのですが、

皆さんの全てのご希望に、

そのままお応えすることが

難しい場合がある、ということです (´・_・`)

お仕事である以上、

やはりお店のサービス内容や

コンセプトに沿っていただく必要が出てきます。

「当店がどんなサービスを提供しているお店なのか」

という根幹に関わる部分については、

皆さんのためにも、正直に

「それは難しいです」と

お伝えすることになります。


【ご希望をお伝えいただく際のお願い】

ですので、ご自身の「NG」について

お話しいただく際には、

少しだけ、

「このお仕事をする上で、

これはどこまで可能なのかな?」と

考えてみていただけると嬉しいです。

そして、特に

「これだけは、どうしても譲れない!」

という、お仕事の「根幹」に関わる部分のNGについて、

重点的にお聞かせいただけますと

大変助かります。

そうすることで、私たちも、

皆さんの大切にしていることを理解しながら、

「どこまで、どのように」希望に沿えるかを

より具体的に検討することができます。


私たちは、皆さんと一緒に

良い関係を築いていきたいと願っています。

不安なことや希望があるのは

当然のことです。

遠慮なく、面接などで

お話し聞かせてくださいね。

皆さんの正直な気持ちに寄り添い、

一緒に考えていきたいと思っています! (^^)/


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