店長ブログMANAGER'S BLOG
最近、何かラッキーなことありましたか？
皆さん、こんにちは！
体調など崩されてないですか？
さて、皆さんは最近何かラッキーなことってありましたか？
僕は、先日、お店の近くの商店街の福引で、なんと商店街で使える商品券が当たっちゃいました！✨
普段、くじ運とか全然ないんですけどね、こういうのって、なんかちょっと嬉しいですよねぇ
何に使おうか、今からワクワク考えてます(笑)
小さなことでもラッキーって思えること、
大事にしたいなって、改めて思いました。
皆さんも、日常の中の小さな幸せ、見つけてみてくださいね！
あ、そうそう
当店では、皆さんにと感じていただけるような
素敵な時間✨をご提供出来るよう
日々頑張ってますんで、いつでもお気軽に遊びに来てくださいね！
(※当店は健全なサービスを心掛けております。)
それでは、また！
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事前NG行為について
「これだけはNG」…伝えていいですか？
〜 応募の際のご希望について 〜
皆さん、こんにちは。
新しいお仕事に挑戦する時、
「こういうことはできますか？」とか、
「これだけは難しいです…」といった
ご自身の希望や、難しい点を
考えるのは自然なことです (´ー｀)
面接の機会などに、そうした「NG」について
お話ししてくださる方がいらっしゃいます。
そうしたお気持ちを正直に伝えていただけること、
私たちは大変ありがたく思っています。
なぜなら、それは皆さんが
真剣にこのお仕事や、
当店での働き方を
考えてくださっている「証」だと
感じるからです！ (´▽｀*)
私たちとしても、
皆さんが「こんなはずじゃなかった」
というミスマッチなく、
気持ち良く働けるように、
できる限りの「配慮」をしたいと
考えているからです。
例えば、勤務時間や日数など、
皆さんのライフスタイルに合わせて
調整できる部分は多くあります。
【全てのご希望に沿えるか？】
ただ…ここでお伝えしなければならない、
少し現実的なお話があります。
大変心苦しいのですが、
皆さんの全てのご希望に、
そのままお応えすることが
難しい場合がある、ということです (´･_･`)
お仕事である以上、
やはりお店のサービス内容や
コンセプトに沿っていただく必要が出てきます。
「当店がどんなサービスを提供しているお店なのか」
という根幹に関わる部分については、
皆さんのためにも、正直に
「それは難しいです」と
お伝えすることになります。
【ご希望をお伝えいただく際のお願い】
ですので、ご自身の「NG」について
お話しいただく際には、
少しだけ、
「このお仕事をする上で、
これはどこまで可能なのかな？」と
考えてみていただけると嬉しいです。
そして、特に
「これだけは、どうしても譲れない！」
という、お仕事の「根幹」に関わる部分のNGについて、
重点的にお聞かせいただけますと
大変助かります。
そうすることで、私たちも、
皆さんの大切にしていることを理解しながら、
「どこまで、どのように」希望に沿えるかを
より具体的に検討することができます。
私たちは、皆さんと一緒に
良い関係を築いていきたいと願っています。
不安なことや希望があるのは
当然のことです。
遠慮なく、面接などで
お話し聞かせてくださいね。
皆さんの正直な気持ちに寄り添い、
一緒に考えていきたいと思っています！ (^^)/
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最低、何日出勤/月などありますか？
お仕事探し中のあなたへ (´▽｀*)
出勤日数って、やっぱり気になりますよね？
「月に最低〇日は出ないとダメなのかな…」
そんな風に不安に思っていませんか？
「最低〇日出勤してください」
ということは、決めていないんです。
え？どうして？ (゜o゜)
って思いますよね。
それは、面接のときに
あなたの希望や状況を
しっかりお伺いしてから、
一緒に決めていきたいと考えているからです。 (*´ω｀*)
人それぞれ、
大切にしたいことや
働ける時間は違いますよね。
だから、無理なシフトをお願いして
あなたに負担がかかるのは、
お店にとっても、あなたにとっても
決して良いことではないんです。 (´・ω・｀)
あなたのペースで、
安心して働ける環境を
作っていきたいと思っています。 (o^―^o)
*.:｡ 読み飛ばしOK！ここだけチェック！ .｡.:*
- ✅ 最低出勤日数の決まりはナシ！
- ✅ 面接で希望を聞いて相談して決めるよ
- ✅ 無理なく働けるのが一番！
あなたのペースを大切にします (*´▽｀*)
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